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Jobs

Found 301 jobs
    • Shinagawa-ku, Japan
    • 6000000 - 8000000
    • Posted about 2 months ago

    Job Title: AH Finance Department Staff Reports to: Head of AH Finance Department Basic Purpose of the Job: Principle objective is to support/coordinate budgeting process and making financial reports/analysis. Propose productivity improvement in responsible area. Accountabilities: 1.Budget & Forecast - Coordinate and develop the budget for responsible area, and support preparation for Annual Discussion. - Closely monitor the changes in actual a...

    • Tokyo, Japan
    • 8000000 - 12000000
    • Posted about 2 months ago

    A worldwide leader in electronic insurance provision is looking for a TA Manager to join their rapidly growing business. The Role The TA Manager is accountable for stakeholder management, strategic planning, process excellence, and overall team management. The Talent Acquisition function oversees the following segments: Mid Career Recruitment Temp Hiring Campus Hiring This role is ideal for someone who is motivated, with an entrepreneurial spi...

    • Tokyo, Japan
    • 12000000 - 15000000
    • Posted about 2 months ago

    コネクテッドカーシステム、オーディオおよびビジュアル製品、IoTをサポートするサービスであるエンタープライズ・オートメーション・ソリューションを含む、世界中の自動車メーカー、消費者、および企業向けのコネクテッド製品およびソリューションをデザインおよび設計しています。当社の製品は、オーディオマニア、ミュージシャン、そして彼らが世界中で演奏するエンターテインメントの現場で賞賛されています。いま道路を走行している2500万台以上の自動車が当社のオーディオとコネクテッドカーシステムを備えています。 当社のHRBPとして、経営者および関連するビジネスリーダーの双方と協力して、素晴らしい職場環境を作り出し、事業戦略および事業計画をより深く理解し、主な事業活動を推進し支援する積極的なアプローチを取っていただく方を募集しています。 業務内容: 取締役レベル以下の主要な人事プロセスを主導、提供、監視します。 すべての雇用問題に対して社内のコンサルタントとして、またビジネスパートナーとして行動します。...

    • Tokyo, Japan
    • 5000000 - 6000000
    • Posted about 2 months ago

    イタリアンレザーで世界的に有名なラグジュアリーブランド企業がC&B・人事総務のスペシャリストを募集しています。 業務内容: 月次給与、季節賞与、業績賞​​与、奨励金などを含む正確でタイムリーな成果を提供するため、給与計算と調整を担当し、企業およびグループの基準に準拠させます C&Bの予算、報酬調査などを報告するために本社をサポートします 人事の規則と方針の見直し、ベンチマークと市場分析、人事マネージャーとの共同研究/プロジェクトなどを担当します 書類の取り扱いや支払い業務等、採用支援や社内研修支援などの人事に関わる総務面についてサポートを行います 本社や店舗スタッフのほか、給与計算のアウトソース先企業や、税務署や社会保障事務所などとの連携が求められます 応募要項(必須): 大卒以上 給与管理および人事総務を含む、C&Bの最低5年間の経験 小売業の業界経験 労働法、社会保障問題に関する十分な知識 日本語と堪能な英語スキル 優れた対人関係スキルとビジネスコミュニケーションスキル さまざ...

    • Tokyo, Japan
    • 8000000 - 10000000
    • Posted about 2 months ago

    This collection of brands epitomises style as far as Consumer Goods can be considered. To work within the group would be to build a foundation for an excellent career. Why not consider the offer of their Tax Manager position? Responsibilities Financial reporting to group headquarters. Monitor and verify on the group financial report and submit by the due date. Maintain and update the data files. Monthly closing and preparation of financial sta...

    • Tokyo, Japan
    • 7000000 - 10000000
    • Posted about 2 months ago

    セキュリティやリスクに関して卓越したコンサルティングファームが、東京オフィスの人事・採用のマネジャーを探しています。 業務内容: この役割は、ビジネスの成長を支えることを目的とした4つの主なタスクに焦点を当てています。 ■募集 全ての募集サイクルを管理する 市場と全体的な人材プールを理解する すべてのステークホルダーの理解と関与を確実にする 利用可能なすべてのテクノロジーと戦略を活用して優秀な人材を引き付ける ■助言 関係者全員との強い関係を築く グローバル戦略の実行を確実にするためにAPAC HRチームとうまく連携する パフォーマンス管理、給与、ボーナスレビューなど、すべての人事カレンダーのタスクを確実に配信する さまざまな人が抱える問題について、管理者や従業員にアドバイスし指導する ■管理 人事管理タスクを正確かつタイムリーに伝達する APACの人事チームおよび財務部門と緊密に連携して、プロセスが正しくタイムリーに実行されるようにする ■学習と開発 日本でのグローバルな学習と開...

    • Tokyo, Korea; Republic Of (South)
    • 6000000 - 10000000
    • Posted about 2 months ago

    米国を拠点とする分析用機器メーカー企業は現在、前向きかつ国際的なチームに加わってくださるHRオペレーションズ・スペシャリストを探しています。 業務内容: 欠勤や健康問題、産育休、フレックス、日々の業務や能力、苦情や懲戒処分、幅広い従業員との関係に関する諸問題について、管理職、HRBP、CoEなど人事方針および手続きに関わる人たちに対し、信頼感のある実用的なHRのアドバイスや支援を提供します。 求人に関連する業務にあたり、強固なIDPと業績改善計画の策定について助言し支援します。能力/パフォーマンス管理に関する課題のマネジメントを主導していただきます。 報酬や従業員給付を含む、給与に関連した問い合わせに対応し、従業員や管理職に助言やガイダンスを提供します。 人事の観点からHRBPを支援します。管理職に対して指導し影響を与え、人事管理/リーダーシップスキルを発展させ、不適切な行動に対し建設的に取り組むことを支援します。 調査などを実施することにより、方針と手順が目的やビジネスニーズに適...

    • Tokyo, Japan
    • 6000000 - 8000000
    • Posted about 2 months ago

    Job Title AH Finance Department Staff Reports to Head of AH Finance Department Basic Purpose of the Job Principle objective is to support/coordinate budgeting process and making financial reports/analysis. Propose productivity improvement in responsible area. Accountabilities 1.Budget & Forecast - Coordinate and develop the budget for responsible area, and support preparation for Annual Discussion. - Closely monitor the changes in actual and p...

    • Tokyo, Japan
    • 4000000 - 6000000
    • Posted about 2 months ago

    General Position Summary: Master Data Service Specialist position at International Food Shipping Company. Responsibilities: MD Service Specialists perform Article and Supplier listing, maintenance and deletion ・Focuses on the Article listing, maintenance and deletion process of country regular assortment, Own Brand / Commonly Sourced / Imported assortment, seasonal assortment. ・Focuses on the Supplier listing, maintenance and deletion ・Accordi...

    • Tokyo, Japan
    • 8,000,000 to 10,000,000
    • Posted 2 months ago

    Main Responsibilities:  Fully responsible for Purchasing / Procurement / Planning functions for the goods handled in Japan for domestic market and export requirement  Drive streamlining the processes with a focus on customer satisfaction and supply chain management objectives  Work with management team and Global SCM team to keep rationalising and developing operation processes Education and Experience:  University degree  Minimum 5 years...

    • Tokyo, Japan
    • 8500000 - 15000000
    • Posted 2 months ago

    General Position Summary: Associate Director (Individual Contributor) of Japan Indirect Procurement in American Pharmaceutical Company Responsibilities: ・Leadership - as a key leader of Japan indirect categories of responsive, developable and then implement sourcing strategy and awareness alignment, compliance and delivery of required business performance. ・Procurement leadership - provide leadership, strategies and policies. ・A high performan...

    • Tokyo, Japan
    • 7000000 - 9000000
    • Posted 2 months ago

    素材へのこだわりをもつ欧州のラグジュアリー・アパレルブランドの企業がHRオペレーションズ・スペシャリストを探しています。 業務内容: C&B C&Bの手続きについて実施し管理します 評価、給与の見直し、賞与の支払いの年間サイクルをサポートし、関連する報告書を作成します。 報酬調査により、優位性のある給与を収集および分析します。 給与管理(アウトソーシング) 給与計算プロバイダーと密接に連携して、正規および臨時従業員の給与計算を調整し、また、店員に対する販売奨励制度の管理を行います。 すべての人事台帳を管理します。 財務システムと人事報告の間のバランスを保証するために給与計算の手順に目を配ります。 実際の給与データを分析するために、人事および財務予算システムによって効果的にマッピングします。 人件費・人員の計画と管理 人件費と人員予算、予測と月次管理を担当します。 組織図更新の更新を毎月実施します。 人員、FTE、および予算について本社へ報告します(費用の相違や傾向分析を含みます)。...

    • Tokyo, Japan
    • 5000000 - 6500000
    • Posted 2 months ago

    General Position Summary: Import&Export Leader Position at European Fashion Company Responsibilities: ・Monitor shipments from Europe up to Narita WH and prepare exceptional reports for delay, damage etc ・Coordinate with shippers and forwarders to ensure smooth imports. ・Control tariff quota (TQ) for shoes imports. ・Coordinate the shipments of Packaging from the suppliers to Narita WH ・Update/share WH receiving status with the local teams of th...

    • Tokyo, Japan
    • 5500000 - 7000000
    • Posted 2 months ago

    General Position Summary: Logistics Controller Position at European Fashion Company Responsibilities: ・Provide constructive guidance to DC management team and departments in regards to all controlling aspects in order to increase the overall result ・Secure that all employee relation responsibilities, legal requirements ・Identify business opportunities and implement strategies together with the DC management team to increase efficiency in all d...

    • Tokyo, Japan
    • 7500000 - 11000000
    • Posted 2 months ago

    General Position Summary: Warehouse Manager Position at European Fashion Company Responsibilities: Managing external vendor (warehouse) and communicating with each brand Required Experience / Skills: ・Must have a warehouse manager experience at least 3 years and have profound knowledge of warehouse management ・Knowledge of retail business and operations ・Strong interest on retail brand business and good fit in the luxury industry ・Kaizen minds...

    • Tokyo, Japan
    • 8000000 - 10000000
    • Posted 2 months ago

    General Position Summary: B2C Logistics Manager Position at European Fashion Company Responsibilities: ・Manage the full implementation of B2C services in line with brands business targets ・Coordinate the operations of the 3PL and Delivery Partners in terms of definition of targets, priorities and requirements. ・Manage ad-hoc initiatives and exceptions ・Maintain and develop KPI and SLA necessary to ensure full control over B2C operations ・Monit...

    • Tokyo, Singapore
    • 5000000 - 8000000
    • Posted 2 months ago

    A multi-national Technology Manufacturer - eyeing tomorrows realities through their impressive R&D - are looking for an Financial Analyst with proven skills. Read on if this sounds like a company you would love to work with. Responsibilities Conduct analysis on standard variance activity from recurring transactions. Support for consolidation and reporting related to financial close, QBR, AOP/Commit. Perform required activities and analysis to ...

    • Japan, Italy
    • 4500000 - 7000000
    • Posted 2 months ago

    General Position Summary: Logistics Specialist position in European High Fashion Company. Responsibilities:. ・Manage appropriate procedures for international shipments of all merchandise and non-merchandise ・Assist Logistic Manager with financial controlling and budget review ・Collaborate with HQ to be aligned with service level standard and guidelines : ・Manage freight forwarder, courier, customs broker, and warehouse for inbound /outbound op...

    • Yokohama Kanagawa, Japan
    • 14000000 - 17000000
    • Posted 2 months ago

    An internationally recognized and respected company with a long history in Japan is seeking a Director of Finance capable of managing both a domestic and overseas team. Experience in manufacturing will be a fundamental requirement along with at least 10 years of management experience. Key components of this role are: Provide financial and operational measures & analysis, identifies opportunities & gaps, and holds Operations accountable for imp...

    • Saitama, Japan
    • 7000000 - 14000000
    • Posted 2 months ago

    埼玉に大きな存在感を持つヨーロッパの製造業の企業が、日本における製造業の拡大に伴いHRビジネス・パートナーを探しています。 業務内容: 以下の業務を遂行し、HR Directorに報告をします 採用 オンボーディング トレーニング 業績評価 タレントマネジメント 従業員エンゲージメント 労使関係 応募要項(必須): 人事、経営管理、または関連科目の大学の学位 人事/ビジネス開発/労使関係/文化開発における高い実績 中規模または大規模のセールスおよび製造業における5年以上の人事実務経験 雇用に関する諸法令の知識と経験 企業文化、チェンジ・マネジメント、イノベーティブな人材戦略等について実行する能力 WorkdayなどのHRISシステムの利用経験 応募要項(推奨): タレントマネジメント、キャリアコーチング、および後継者育成計画に関する経験 Our client is a European manufacturer with a large presence in Saitama. A...

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