Finance & Operations Manager

Department(所属組織):

ファイナンス・オペレーションズ部

Report to(上長):

代表取締役社長

Role Overview(職務概要):

1.ファイナンス・アカウンティング全般(経理、財務、税務、 資金)

2.FP&A (経営企画、予算策定、実績管理、商品・チャネル 別収益管理等)

3.サプライチェーン全般(仕入れ、在庫管理全般)

4.IT 全般(ネットワーク、インフラ、システム)

5.法務・コンプライアンス全般(契約書の検討、管理、内部統制)

6.その他(社内プロジェクト等)

Responsibilities(職務責任):

・月次決算

・年次決算、資金関連、税務申告

・中期計画、予算作成、実績管理、財務分析、本社への報告

・新規事業、価格戦略、プロモーションなどの検討及び承認

・投資、費用、廃棄などの検討及び承認

・輸入及び在庫管理、サプライヤーの管理

・ロジステックス関連(含む外部契約倉庫)の管理

・商品の品質管理

・システム導入プロジェクトの推進

・IT 全般の検討及び承認、推進

・契約などに関する検討及び承認

・内部統制

Qualifications(要件):

・経理財務全般の知識及び経験

・サプライチェーンに関する知識及び経験

・IT に関する基本的な知識

・契約書、法務に関する基本的な知識

・内部統制やコンプライアンスに関する知識

・プロジェクトマネジメントに関する知識及び経験

・経営全般に係る知識及び経験

・ビジネスパートナーとの交渉スキル

・それぞれの分野における本社との折衝スキル

・資料作成スキル、プレゼンテーションスキル

・計数管理スキル

・ビジネスレベルの英語のスキル

*業務内容および要件が多岐に渡っているが、ファイナンス &アカウンティング、FP&A が最も重要であり、その他業務の 要件レベルについては相談可

Others(その他):

1.社長の経営パートナーとして 会社の課題を解決し、長期的安定成長を進めるために、共に 努力するパートナーとしての役割を果たせる人物

2.高いコミュニケーション力、オープンマインド 相手のレベルに合わせたコミュニケーションや振舞いができ、 かつ穏やかで壁を作らず、誰からも相談し易い雰囲気を持つ 人物

3.当該ビジネスへの高い関心、探求心

4.リーダーシップ 強いリーダーシップとエネルギーを感じさせ、メンバーを力強く 牽引、その結果、自部門のカルチャーを転換する