大手顧客の本部等を担当するメインブランドの小型家電チームのマネージャーを募集しています。ブランド・会社のさらなる成長に大きく貢献いただけるポジションです。
職務内容：
- 担当エリアの営業目標を達成するための戦略の立案と実行
- 営業部戦略に即したエリア戦略の策定とターゲットの設定
- 状況を評価しエリアにおける機会とリスクを特定しアクションを提案（実行）する
- セールスのための効率的な流通ネットワークの維持・開発
- 予算のコントロール・管理
- 売上成長を目指したチームのモチベーション向上への貢献、トレーニング・管理
- 販売計画レビュー会議・定期的なエリア会議実施をはじめとした売り上げ実績の管理
- 部下のパフォーマンスに対する適切なフィードバック、キャリアアップ促進のためのトレーニング機会やワークショップの提供
- チームのパフォーマンス改善計画の作成
- 新規チャネル、新規顧客の開拓
- 営業報告や販売計画の提出
- カテゴリープランナーやマーケティングとの連携による販売促進
必要な知識・スキル：
- 家電量販の経験必須
- ビジネスレベルの英語を用いた優れたコミュニケーションスキル
- データを活用し営業戦略を立案する能力、強い分析力
- 優れた財務/ビジネス感覚
- WIN-WINの機会を見つけ、それを活用する交渉力
- トレーニング、コーチングの能力。またチームの意識向上に貢献する能力
- 強い関係の構築を可能にするコミュニケーション能力と協調性
- クリティカル・シンキング
- 売り上げ/利益目標を達成するための強いコミットメントと結果志向の考え方