Senior Business Development

Job title : Senior Business Development
Location : Tokyo
Job type : Permanent
Discipline Sales & Marketing
Salary : 16,000,000 - 22,000,000
Contact : David Sweet
Email : email David
Reference : JOB_006381[29]



We are searching for someone who wakes up in the morning wanting to make new relationships. You’ll be a Senior Business Development professional with a proven record to build business within global Japanese players and a proven track record to drive new business. This isn’t a サラリーマン sort of role. 


  • Discover and develop new business leads, building trusted advisor relationships within partnering companies. 
  • Directly collaborate with partner companies in providing a portfolio of operational solutions. 
  • Develop solutions.
  • Drive consultative solutions across a diverse cross-section of businesses.
  • Recommend operational improvement solutions.


  • 新しいビジネスリードの発見、獲得、パートナー企業とのビジネス関係構築
  • パートナー企業と直接連携し、オペレーションソリューションを作成
  • 多岐にわたるビジネスのコンサルティングソリューションを推進
  • オペレーション改善ソリューションの提案



  • Analytical and problem solving skills.
  • Web Services background (preferred).
  • Knowledge of computer science and data-structure fundamentals.
  • Ability to build or work in a continuous integration framework.
  • Must be able to work well with all levels of personnel within the organization and be effective with both business and technical teams.
  • Ability to deal with ambiguity and define approaches to bring unfocused issues to resolution.
  • An ideal candidate will demonstrate excitement for technology and business. S/he will also be able to handle meaningful demands on time and lead his/her work to deadlines. Flexibility in outlook is critical. A lot interaction with business users and global development teams in different time-zones is involved.
  • A knack for benchmarking and optimization.


  • ウェブサービス経験優遇
  • コンピューターサイエンスとデータ構造の基礎に関する知識
  • フレームワークの継続的インテグレーション構築能力
  • 組織内の全てのレベルの担当者と連携し、ビジネスチームと技術チームの双方と協力的であること
  • 曖昧な内容を処理し、焦点の絞られていない問題を解決に導く能力
  • テクノロジーとビジネスに興奮を示す人物こそ理想的な候補者です。この人物は要求に対して時間通りに働き、締め切りを守ります。様々なタイムゾーンのビジネスユーザーやグローバルな開発チームとのやり取りもあり、柔軟性も必要とします。
  • ベンチマーキングと最適化のコツを知っている