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jobs in Tokyo

Found 184 jobs
    • Tokyo, Japan
    • 7000000 - 11000000
    • Posted about 12 hours ago

    There is great activity in the Healthcare industry at the moment. With this level of movement comes opportunities for talented individuals to shine further. This is one such chance. Responsibilities Reporting - Prepare monthly analysis reports per projects and disease, ad-hoc reports and analysis as required. Reporting includes international headquarters Budgeting and forecasting - Collaborate with departments to prepare for annual budget plan...

    • Tokyo, Japan
    • 10000000
    • Posted 1 day ago

    In pushing for innovation in technology and moving away from its original business model, this FMCG company is looking for a Finance Business Partner that can help guide its journey forward. Responsibilities Analyze and consolidate budget data and validate the data for its reasonability with some attributes: Business functions, Account group and other managerial bucketing Drive development of financial models/scenarios and ad hoc financial ana...

    • Tokyo, Japan
    • 6000000 - 9000000
    • Posted 1 day ago

    Job Description: This position works closely with director/managers in Consumer Finance group to support activities of the department to achieve the goals. Responsible areas and specific tasks are assigned to him or her based on the skills covering following areas: • Support to monitor/analyze business metrics/results on a monthly basis, and closely communicate with the reporting team in Financial Center East (India) to identify any major vari...

    • Tokyo, Japan
    • 8000000 - 10000000
    • Posted 3 days ago

    This specialised healthcare provider is part of well-established and international group. They have already began expanding in Japan after launching an entity here recently and plan to grow further. With this rapid growth, an opportunity has been created for an Accounting Manager. Responsibilities Manage the outsourced accounting agencies, guide hospitals on their operating activities from the accounting perspective and run the accounting oper...

    • Tokyo, Japan
    • 7500000 - 10000000
    • Posted 6 days ago

    contents coming soon General Position Summary: Master Data Service Specialist position at International Food Shipping Company. Responsibilities: MD Service Specialists perform Article and Supplier listing, maintenance and deletion ・Focuses on the Article listing, maintenance and deletion process of country regular assortment, Own Brand / Commonly Sourced / Imported assortment, seasonal assortment. ・Focuses on the Supplier listing, maintenance ...

    • Tokyo, Japan
    • 5,000,000 - 6,000,000
    • Posted 7 days ago

    General Position Summary: Project Procurement Manager position in Global Consumer Electronix company. Purchasing subcontractors (construction / coordination partners, panels / equipment, etc.) Responsibilities: ・Create annual transaction plans with contractors based on sales targets ・Understand the business details of partner companies and plan order volume (JC dependency, construction capacity, subcontracting system) ・Manage orders by keeping...

    • Tokyo, Japan
    • 5000000 - 8000000
    • Posted 7 days ago

    General Position Summary: Category Manager position at International Food Shipping Company. Develop strategy, policy, and annual plan for buying products, assortment and pricing for each category. Responsibilities: ・In cooperation with Head of Dry / Non-Food and Beverage Manager, develop strategy, policy, and annual plan for buying products, assortment and pricing for each category s/he is in charge of. ・Plan and select product, negotiate, pur...

    • Tokyo, Japan
    • 5000000 - 6000000
    • Posted 8 days ago

    オーストラリアで生まれたスキンケアブランドにおけるリージョナルHRコーディネーターのポジションです。このポジションは従業員への最前線のHRに関するアドバイスとサービスを責任を持って提供します。採用、方針、研修、システム、パフォーマンス管理を含みますがこれらに限らず幅広い業務に携わることができます。 職務内容: 管理業務の支援:新入社員、退職者、従業員の変更、休職、該当する場合の労働権に関する従業員のステータス等、WorkdayによるすべてのHR関連データの管理を行います。また必要に応じてVisa取得のサポートや採用促進、入社関係書類のサポート等を行います。 従業員関係の支援:従業員のライフサイクルイベントで必要に応じて育児休暇や欠勤の管理等についてサポートし、また従業員からの問い合わせに対応します。 その他:必要に応じてアドホックHRプロジェクトに貢献するほか、他のHRに関するメンバーとのローカルおよびグローバルな情報共有、従業員への人事に関するコンサルティングやアドバイス、イベン...

    • Tokyo, Japan
    • 8000000 - 9500000
    • Posted 14 days ago

    Being a healthcare company, innovation in the solutions it provides to customers is at the heart of its business. It is looking for a Controlling Manager that can embody this ethos. Responsibilities To lead monthly book closing and manage the results with the expectation by Management. To perform analysis on variances in results against the plan and provide commentary to Global Sales Finance and Management. To lead monthly forecast of Order In...

    • Tokyo, Japan
    • 7000000 - 9000000
    • Posted 14 days ago

    世界的に有名な大手スポーツブランド企業が、革新的なpeople practicesの開発と実行を担当するHRBPを探しています。 このポジションは日本チーム内のパートナーとして、ビジネス戦略を成功に導くための人材戦略を開発し実施します。関連するすべてのビジネスおよび人材の優先事項に関するアドバイスとコーチングを提供し、組織のすべてのレベルで従業員の継続的な開発をサポートすることによって、高いパフォーマンスの文化を継続的に推進します。また、この役割は、日本における採用活動を管理し、適切な候補者を雇用します。 業務内容: 日本チームとの緊密なコラボレーションによる、人材プロセスとイニシアチブの推進 主要な人材の特定、後継者育成計画、評価と報酬のサポート、目標の開発、パフォーマンス管理、組織設計、従業員計画、学習と開発、および退職に関して専門知識を活用 関係者とビジネス情報を収集して分析し、傾向を特定し、推奨事項を共有し、優先順位をつけ、ビジネスグループと連携して改善を実施 管理職と従業...

    • Tokyo, Japan
    • 8000000 - 12000000
    • Posted 16 days ago

    リーダーシップ開発プログラムを世界的に提供するトレーニング企業で、リーダーシップ開発の部門長として活躍するという貴重なポジションです。プログラムを提供するファシリテーターのファシリテーション力やスキルの証明に責任を持つことはもちろん、顧客に関する責任も担うというとてもやりがいがある役割です。 業務内容: チームとプログラムを管理し主導します イベントやすべてのリーダーシッププログラムをサポートします 顧客とパートナーシップを構築します 新規採用者の入社に関する事項を調整します すべての開発プログラムに関与し、プロジェクトの計画を支援します 経営陣やリーダーと提携し、デザインの管理、新しいリーダーシップ開発プログラムの管理および実行、そして優秀な人材の育成を支援する構想を実行します リーダーシッププログラムにおけるあらゆる側面の有効性を評価するため、取り組みを主導し、継続的な改善を行うためのベストプラクティスと学習プログラムを考察します タレントマネジメント戦略の評価に関する管理業務...

    • Tokyo, Japan
    • 5000000 - 6000000
    • Posted 16 days ago

    Job Summary: Well known luxury watch and jerlery brand is looking for theri next merchandising planner. The Merchandiser Planner will be responsible for the Demand Forecasting and Merchandising activities in order to drive the Company’s business in the short to mid-term. The position will be involved in planning, strategic and operational activities through Demand Planning as well as Merchandising activities. Key Responsibilities i. Demand and...

    • Tokyo, Japan
    • 9000000 - 11000000
    • Posted 16 days ago

    グローバル化に伴いビジネス領域が拡大する中で、国内外を問わず業務監査担当いただきます。 Responsibilities 国際税務・移転価格関連業務 ・移転価格ポリシーの構築・更新業務および運用支援 ・移転価格文書(マスターファイル、CbCレポート、ローカルファイル)の作成 ・税務調査対応 ・相互協議に関する業務 ・子会社からの税務相談対応 ・実効税率低減策の検討・実行などの業務のうち、複数の業務を担当いただく Basic Requirements ・国際税務・移転価格に関する専門的知識 ・事業会社での国際税務業務、または、税理士法人やコンサルティング会社国際税務 ・移転価格業務に従事した経験が3年以上 ・英語力ビジネスレベル ※HQとRegional HQ(US, France,China,Singapore)間で定期的に英語を使った会議が開催され参加いただく必要があります。 Desired Qualifications ・CPA ・Licensed tax accountant.

    • Tokyo, Japan
    • 9000000 - 13000000
    • Posted 17 days ago

    急成長中のクライアント企業が新しい部門を担当するカントリーHRダイレクターを探しています。同社は100年以上も世界の技術革新を支える歴史を持つ技術分野のリーディングカンパニーで、日本では40人からのスタートを計画していますが、今後急速に成長することが保証されています。 人事戦略を実行し、ビジネスの目標を確実に達成することがポジションの役割です。日本のマネジメントチームのメンバーとして、APAC(中国)およびグローバルと連携して業務を遂行します。 業務内容: 人事戦略:ビジネスニーズの理解、従業員の能力に基づいた調整、組織文化の開発、ラインマネージャーのコーチングを含みます。組織内の他の人事のプロフェッショナルと協力して、効率をあげ効果を高めます。戦略の多くは、グローバルレベルに合わせる必要があります。戦略に基づき、人材マネジメント、チェンジマネジメント、従業員との関係、およびすべての人事プログラムを監督します。 HRプロセスを実行します。これには、労働安全衛生やコンプライアンスを含...

    • Tokyo, Japan
    • 4500000 - 5500000
    • Posted 21 days ago

    General Position Salary: Customer Service Staff position at European Luxury Company's Watch/Jewelry section. Responsibilities: ・Correspondence about repair inquiries and how to use the product ・Repair reception desk by telephone or email Data entry to the repair management system ・Request support from related departments according to the situation ・Complaint handling ・Report creation from dedicated system data ・Other office work related Requir...

    • Tokyo, Japan
    • 15000000 - 25000000
    • Posted 22 days ago

    Objective To develop & direct the Tax function. This position is responsible for developing & directing the following activities: lead response to tax examinations; manage tax compliance outsourcing arrangement; oversight of local accounting for corporate income taxes; implementation of tax strategies & initiatives (e.g. rate/cash tax objectives); oversight of Japanese transfer pricing projects; evaluation of tax impacts & implementation of Ja...

    • Tokyo, Japan
    • 5000000 - 7000000
    • Posted 22 days ago

    オーストラリアで生まれたスキンケアブランドにおけるリテール・トレーニング・コーディネーターのポジションです。 職務内容: リテール・トレーニング・コーディネーターはすべてのスタッフに対し前向きかつ積極的に働きかけることにより良好なコミュニケーションを築き、自社の文化と価値観に沿って、彼らを指導し、育成することが求められます。 トレーニングの実施:オフィススタッフとリテールスタッフ両方の新入社員を対象としたトレーニングの準備およびサポートを行います。 トレーニングの評価および成果の管理:研修プログラムに基づいて成果が得られているかどうかを各店舗を訪問して確認します。必要に応じてエリアのトレーニング・マネジャーと連携して改善策を検討し実行します。 コミュニケーションと管理業務:リテールチームと連携して新入社員研修について準備を行います(施設の予約やケータリングの手配などを含みます)。 カスタマーエクスペリエンス・ブランドマネジメント・企業文化:リテールの市場に準拠したトレーニングについ...

    • Tokyo, Japan
    • 7000000 - 11000000
    • Posted 23 days ago

    The Company This Tokyo based FinTech start-up is searching for a talented HR professional to join their growing multicultural team of more than 100 employees. Your Team The HR/GA Department in Japan provides strategic and transactional HR support and advice to the more than 100 employees of this growing company. The HR & GA Department team consists of 5 members under the Head of HR. This position will be responsible for leading initiatives aim...

    • Tokyo, Japan
    • 9000000 - 10000000
    • Posted 23 days ago

    In pushing for innovation in technology and moving away from this FMCG company's original business model, they are looking for a Business Planning Analyst that can help guide their journey forward. Responsibilities RRP Industry Analysis: provide accurate data and analysis of historical RRP related volumes such as the trends of SOM, retailer inventory, competitors' activities. Business Reporting: Support business decision making by providing in...

    • Tokyo, Japan
    • 7000000 - 10000000
    • Posted 23 days ago

    The Company This Tokyo based FinTech start-up is searching for a talented HR professional to join their growing multicultural team of more than 100 employees. Your Role The purpose of this role is to create an HR service model in line with the company's vision. Creating and communicating about a service model that is simple, easy to deal with, as well as cutting edge and compliant should be the main goals. Cooperating with HR leadership to tra...