Connecting...

Assistant Learning & Development Manager / 人材開発アシスタントマネジャー

Job Title: Assistant Learning & Development Manager / 人材開発アシスタントマネジャー
Contract Type: Permanent
Location: Tokyo, Japan
Industry: Human Resources
Salary: 5000000 - 8000000
Reference: 11094
Contact Name: Jack Stone
Job Published 27th May 2019

Description

世界的な食材卸企業の人事開発部で人材開発アシスタントマネジャーとして働いてくださる方を募集しています。

業務内容:
  • 会社全体のキャリア・ディベロップメント体系の作成
  • 会社全体の人材開発課題の把握と各種研修プログラム(リーダーシップ研修、ファンクショナル研修、新入社員研修等)の企画と実行
  • 会社のコアバリューやあるべき企業文化、社員に求められる行動やマインドセットの定義と、定着のためのプログラムの企画と実行
  • サクセッション・プランニングプロセスの運営
  • 年次評価プロセスの運営・昇格プロセスの運営
  • 従業員エンゲージメント・サーベイプログラムの運用
  • 年間予算の予測や年間実績レポートの作成
  • LMS(Learning Management System)の運用・管理

応募要項(必須):
  • 人材開発・組織開発関連業務の経験
  • トレーニング会社や一般企業でのトレーニング企画およびトレーナー経験
  • 会社全体のキャリア・ディベレップメント体系を整備した経験
  • 会社のバリュー、企業文化を定義し、定着のための施策を企画・実行した経験
  • 英語(TOEIC 650以上が望ましいが英語力を伸ばす熱意のある方)
  • 日本語(ネイティブレベル)
  • 大卒以上(HRM関連の学位があれば尚可)
  • 人の話を傾聴し話す事が苦にならないこと
  • 前向きな思考を持ち、自社で働くことの魅力をコミュニケーションできること
  • 細かい作業や、戦略やスケジュールが急に変更になっても柔軟に対応できる耐性を持っていること
  • 人の成長のために役立てることに喜びを感じること
  • 上司や社内外のお客様の期待に応えたいと思う熱意があり人事本部の一員として守秘義務を完全に果たせること

応募要項(推奨):
  • 小売業・飲食業での勤務経験やトレーナー経験