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HR Manager

Job Title: HR Manager
Contract Type: Permanent
Location: Minato-ku, Japan
Industry:
Salary: 11000000
Reference: 10946
Contact Name: Aga Charytoniuk
Job Published: February 05, 2019 09:00

Job Description

Responsibilities include:

  1. 採用(オフィスおよび店舗スタッフ)
  • 複数のチャネル、媒体を活用した採用活動全般およびこれに伴うアドミニストレーション
  • ダイレクトソーシングやネットワークの推進
  • 管理ツールを活用したサイクルのマネージメント
  • グループ人事との連携を通じたデータベースの充実化
  • インターナル・モビリティのコーディネーション
  • グループ新卒採用(学内企業セミナーの実施、入社式アレンジ)
  1. 労務関係、社員コンサルテーション
  • 組織戦略やビジネス上のニーズを把握し、人事面のアドバイス、ソリューション提供を行う
  • 社員からの各種問い合わせに対応し、必要に応じコンサルティングを実施、問題解決を図る
  • マネージメント関連、パフォーマンス関連、Ethical 関連の問題を把握し、関係者と協議のうえ

改善策を講じる

  1. Learning & Development
  • APACリージョンと連携し、グループの年間研修計画を立案、募集を行う
  • 研修コンテンツの開発および講師人選をサポートする
  • 研修実施までの各種準備、参加者のコーディネーション、当日のアテンド、ならびに効果測定を行う。
  • 一部の研修ではTTTを受講し、インストラクターを勤める
  1. プロジェクト関連
  • グルーバルプロジェクト関連について国内でのインンプリメンテーションの役割を担う、または支援する

Skills & Experience Required

  • 採用実務の経験3年以上、通算5年以上の人事関連業務の経験
  • 人事労務関連に関わる体系的な理解
  • 複数のステークホルダーと効果的にコミュニケーションする力
  • ビジネスレベルの英語力
  • ビジネスへの関を持ち、親和性を確立できる方
  • 洞察力、分析力、客観的な状況判断