Indirect Procurement Manager / 間接調達マネジャー (Japan&Korea)

Job Title: Indirect Procurement Manager / 間接調達マネジャー (Japan&Korea)
Contract Type: Permanent
Location: Tokyo, Japan
Industry: Supply Chain Management
Salary: 7000000 - 11000000
Reference: 11124
Contact Name: Task Watanabe
Job Published 13th May 2019


General Position Summary:
Indirect procurement manager position at European luxury/apparel company.


・Strategies and projects
 - contribute to define and implement strategies and projects in relationship with the corporate procurement and finance teams on the different categories (Travel, Facility, Communication, Professional services and consulting, Works/Store planning , Supply chain…)
 - be responsible for strategies and actions to be implemented for the brand whether they are managed by him/her or at Brand or Group level
 - identify optimization projects opportunities, and define relevant policies per categories in consistency (mission, actions, policy, …) and compliance with Brand and Group policies

 - manage expenses analysis
 - conduct purchasing projects (specification work, sourcing, appropriate levers identification, negotiation, contract) in close partnership with functional stakeholders,
 - select and manage performing suppliers, define KPIs, evaluate and manage supplier performance and compliance
 - provide expertise and support (deliverables, best practices, framework…) and promote procurement guidelines, processes and best practices

 - report projects and performance (quantitative and qualitative indicators) within the reporting framework
 - contribute to the brand Balanced scorecard consolidation to be presented at the brand top management

 - contribute to the internal communication: procurement projects, referenced suppliers and agreements conditions, procurement guidelines…
 - develop best practices exchanges with corporate and procurement teams of the group

Required Experience / Skills:

・Minimum 5 years of experience in procurement and in operating expenses control
・proven ability to develop and deliver strategic vision, clear understanding of indirect procurement management and experienced in best practices, tools and techniques, capacity to support change management.

・Experience in international environment
・Available to travel (approx. 30% of working time), in order to cover not only Japan but Korea as well
・Fluent in English and in Japanese
・Leadership and team worker, autonomy, proactive, problem solving, analytical and persuasive abilities
・Excellent communication skills with all levels of organization and suppliers

Preferred Experience / Skills:
・Italian, French, Korean is a plus

----------Japanese below----------



 - さまざまなカテゴリー(旅行、施設、コミュニケーション、専門的なサービスとコンサルティング、作業/店舗計画、サプライチェーンなど)で企業の調達チームと財務チームとの関係で戦略やプロジェクトを定義し、実施することに貢献する
 - ブランドによって管理されているかブランドまたはグループレベルで管理されているかにかかわらず、ブランドに対して実行される戦略および行動に責任を負う
 - 最適化プロジェクトの機会を特定し、一貫性(ミッション、アクション、ポリシーなど)とブランドおよびグループポリシーへの準拠を保ちながら、カテゴリごとに関連ポリシーを定義する

 - 経費分析を管理する
 - 機能的な利害関係者と密接に連携して購買プロジェクト(仕様作業、調達、適切なレバーの識別、交渉、契約)を実施する
 - 実績のあるサプライヤの選択と管理、KPIの定義、サプライヤのパフォーマンスとコンプライアンスの評価と管理
 - 専門知識とサポート(成果物、ベストプラクティス、フレームワークなど)を提供し、調達ガイドライン、プロセス、およびベストプラクティスを促進する

 - 報告の枠組み内でプロジェクトと実績(定量的および定性的指標)を報告する
 - ブランドトップの管理者に提示されるブランドバランススコアカード統合に貢献する

 - 内部コミュニケーションに貢献する:調達プロジェクト、参照先供給者および契約条件、調達ガイドラインなど
 - グループの企業チームおよび調達チームとのベストプラクティス交換を開発する




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