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Payroll Processes Senior Manager / 給与計算プロセスシニアマネージャー

Job Title: Payroll Processes Senior Manager / 給与計算プロセスシニアマネージャー
Contract Type: Permanent
Location: tokyo, Japan
Industry: Human Resources
Salary: 6000000 - 8000000
Reference: 11116
Contact Name: Jack Stone
Job Published 09th May 2019

Description

この企業はヨーロッパに拠点としたビジネスプロセスアウトソーシングを行うグローバル企業であり、給与計算チームの上級レベルのマネージャーを探しています。


業務内容:
  • HRP長の業務支援
  • クライアントへ包括的な給与計算サービスを提供
  • クライアントの給与計算スケジュールと他のチームメンバーのスケジュールの管理
  • クライアントの毎月の給与計算に関する支援および助言
  • クライアントの月次および年間の給与計算操作の確認
  • 給与計算関連の支払いの整理
  • アジア太平洋の給与計算会議への参加
  • チームメンバーの監督と支援
  • 人事部と協力して、採用活動、業績評価、および従業員との関係に関する事項

応募要項(必須):
  • 給与計算の5年以上の経験
  • 社会保険、労働法および税法の知識
  • 英語力(ビジネスレベルが理想)

応募要項(推奨):
  • ビジネスへの理解
  • 業務への自発的かつ独立した取り組み
  • 手続きの遵守
  • 交渉スキル

This multinational, European based, business process outsourcing firm is looking for a senior level manager to join their Payroll team. 

Key Responsibilities
  • Assisting the Head of HRP in operation matters. 
  • Responsible for providing a full range of payroll services to clients
  • Manage clients payroll schedule and other team members' schedules
  • Assist and give advice for smooth operations of clients’ monthly payroll calculations
  • Review clients’ monthly and yearly payroll operations
  • Organize required payroll related payments
  • Participate in APAC Payroll meetings
  • Supervise and assist team members
  • Work with HR on recruitment activities, performance reviews and employee relation matters
Key Requirements
  • 5+ years of experience in Payroll calculations
  • Knowledge of social insurance, labor law and tax law
  • Business level English skills are ideal
Ideal Skills
  • Understanding the business
  • Self-motivated and able to work independently
  • Adherence to procedures
  • Interpersonal skills
  • Negotiation skills