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Recruitment Specialist / リクルートメント・スペシャリスト

Job Title: Recruitment Specialist / リクルートメント・スペシャリスト
Contract Type: Permanent
Location: Shinjuku-ku, Japan
Industry: Human Resources
Salary: 5000000 - 7000000
Reference: 11084
Contact Name: Jack Stone
Job Published 22th Apr 2019

Description

採用担当として、職場の求人要件に合致する候補者を可及的速やかに探し出し、実際の採用・入社に結びつける。業務遂行に際しては、採用に関連する一連のプロセスに対してフルに担当する。求人ニーズを正しく理解し、正確なJob Descriptionを作成、転職支援会社に対して求人要件を正しく伝え、紹介数が振るわない場合にはキャリアアドバイザー向けの説明会を開催したり、転職支援会社の新規開拓、求職者へのダイレクトなアプローチ方法などを模索し、実施する。求人現場責任者との綿密な連携はもとより、候補者や転職支援会社とのコミュニケーション、交渉等も頻繁に発生する。同じ人事内の労務チームや、グローバル視点で組織を担当するHRビジネスパートナーとも深く連携する。経験者採用がメインとなるが、小規模ながら新卒採用も担当する。

必須
・企業の人事(総務)部にて、中途採用実務を5年間以上行ってきた経験。
・ベストな採用活動の実現に向けて、既存採用手法の改善、および新規採用手法の開発を率先してリードしてきた実績、経験。
・人事メンバーとして一般的に求められる、人事・労務の知識。
・組織を超え、必要な連携を取りながら業務を進めてきた経験、スキル。
・高いレベルの対人スキル、コミュニケーションスキル。
・ビジネスレベルの英語力。

あれば尚可
・技術系人材採用の経験。
・人事企画や労務、人材開発等、採用以外の領域における実務経験。
・グローバルな環境下でのビジネス経験。(純然たる日本企業での勤務であっても、海外組織やメンバーとのやり取りや協働を業務上で日常的に行っていれば可)